随着“2012年全市民营企业招聘周”活动的到来，武侯区总工会旨在为解决部分企业出现的“用工荒”问题，促进农村富余劳动力、高校毕业生和下岗失业人员等就业重点群体实现就业，维护劳动者劳动就业权益，开展多元化就业援助和就业帮扶。一是结合落实“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动，对424家企业的用工需求和就业需求情况调查，在了解企业和新开工项目用工需求状况的同时，了解农村富余劳动力、高校毕业生和下岗失业人员等就业需求，并通过区新闻中心和全区13个街道工会和新城管委会工会工委等宣传阵地大力宣传各级政府就业政策。二是结合工会“技能培训促就业行动”，在活动期间坚持每天开展1场劳动者技能培训，并提供政策咨询、信息发布、就业指导、职业介绍、劳务输出对接等“一站式”的就业服务。三是结合“工会困难职工帮扶”工作，帮助转移就业的农村劳动力和下岗失业人员创业，以创业带动就业。四是结合深入推进工会“两个普遍”工作，进一步宣传组织进城务工人员加入工会组织，指导其依法签订劳动合同，并积极开展工资集体协商，不断提高其就业质量，增强他们的就业稳定性。五是结合工会帮扶工作，发挥工会职工服务中心的作用，为农村转移就业劳动提供生活和法律援助。六是结合5月11日在武侯区诚信人才交流中心举行的大型招聘会活动，与工会律师团亲身参与，为求职人员现场进行法律援助和维权服务。

武侯区总工会将携手13个街道工会和新城管委会工会工委，继续广泛开展援助活动，将相关就业政策落到实处，努力帮助求职者实现就业，真正做到帮扶就业惠民生。