近日，武侯区总工会为激发广大干部的工作激情，开展了“三个逗硬”系列活动，取得实效。

一是逗硬交心谈心，寻找问题根源。针对部分干部在上班期间精神不振，工作慢条斯理等现象，区总工会开展主要领导干部对科室负责人、科室负责人对本科室的人员的谈话活动。交流工作遇到的难题，深入探讨解决问题的方法，查找出上班时间精神不振的原因。

二是逗硬实施办法，完善相关制度。针对前期交心谈心查找出的问题，区总工会开展了“一分钟健身”活动，即工作一小时，运动一分钟，包括眼保健操、抬腿、扭腰等适宜办公室一族的运动，建立和完善了《武侯区总工会工作制度》、《武侯区总工会员工工作考核制度》等，从软、硬两方面激发员工的工作激情，提高办事效率。

三是逗硬奖惩制度，巩固实施效果。区总工会坚持对事不对人，领导做表率，员工要自律，不论是领导还是一般科室人员一旦出现上班时间打瞌睡、走神等都要按规定受到惩罚。

通过连日来活动的开展，区总工会工作人员工作面貌有了显著的提高，身体舒适了，办事更顺利了、工作效率提高了。