2014年，武侯区总工会在法律援助、困难职工帮扶、工资集体协商、创建和谐劳动关系等取得了良好的成绩，2015年，为进一步增强法治工作水平，提高服务职工群众的能力，区总工会提出：

一是要常抓不懈，力求在开展普法宣传教育方面取得新突破。要加大普法力度，继续在全区广泛开展“六五”普法宣传，通过举办普法知识竞赛、法学讲座、普法文艺汇演等形式，提高职工群众法治意识；要从服务职工、方便企业出发，创新法律宣传方式方法，增强普法实效性。

二是要多措并举，力求在推进工资集体协商方面取得新突破。2015年，区总工会将积极探索新方法，加强沟通协调，形成“党委领导、政府主抓、工会力推、各方协同、劳资互动”的工作格局，建立长效协商机制，为普遍开展工资集体协商奠定坚实基础。

三是要主动介入，力求在劳动法律监督和劳动争议调解方面取得新突破。积极推动《劳动法》等劳动法律法规的实施，对用人单位遵守劳动法律法规情况进行常态化监督；切实提高维护职工合法权益对策的针对性、前瞻性和可操作性；要积极推进基层劳动争议调解组织实体化、规范化建设，不断健全劳动争议调处工作机制。

四是要内强外联，力求在增强法律援助工作方面取得新突破。2015年，区总工会将结合传统媒体与新兴媒体，突出宣传重大援助案件、典型援助案件及职工法律援助工作的措施和成效，提高职工法律援助工作的社会影响力，在全社会营造学法用法守法崇法的良好氛围。