为进一步增强法治工作水平，提高服务职工群众的能力，力争在法律援助、困难职工帮扶、组织建会、工资集体协商、创建和谐劳动关系等方面取得新突破，区总工会提出：

一是以制度建设为抓手，夯实制度保障。以《四川省依法治省纲要》《成都市依法治市实施纲要》为行动指南，完善区总工会依法执政、依法行政、依法维权、依法维护和谐劳动关系等相关制度。营造全民学法用法良好氛围，突出领导干部学法用法示范等作用。

二是要以宣传教育为抓手，推进法治常态化。常抓不懈，力求在开展普法宣传教育方面取得新突破。要加大普法力度，继续在全区广泛开展“六五”普法宣传，通过举办普法知识竞赛、法学讲座、普法文艺汇演等形式，提高职工群众法治意识；要从服务职工、方便企业出发，创新法律宣传方式方法，增强普法实效性。

三是以监督落实为抓手，突出实效。积极探索新方法，加强沟通协调，形成“党委领导、政府主抓、工会力推、各方协同、劳资互动”的工作格局。建立长效协商机制，为普遍开展工资集体协商奠定坚实基础。积极推动《劳动法》等劳动法律法规的实施，对用人单位遵守劳动法律法规情况进行常态化监督；切实提高维护职工合法权益对策的针对性、前瞻性和可操作性；积极推进基层劳动争议调解组织实体化、规范化建设，不断健全劳动争议调处工作机制。

四是以典型实例抓手，提高说服力。2015年，区总工会将结合传统媒体与新兴媒体，突出宣传重大援助案件、典型援助案件及职工法律援助工作的措施和成效，力求在增强法律援助工作方面取得新突破。