为着力解决职工看病贵、看病难的问题，武侯区总工会积极探索新途径，把开展职工互助保险作为减轻职工医疗负担、密切联系职工、关注民生的有效载体和重要抓手，三措并举强力推进职工医疗互助保险工作。　

一是高度重视，健全机制。区总工会把职工互助保险工作纳入对各基层工会工作考核和目标管理，把职工参保率作为基层工会年终考核的一项重要指标，制定激励和制约机制，从强化责任、创新方法、制定方案、细化任务等方面下功夫，形成“党政支持、工会主办、各方参与”的工作局面。

二是广泛宣传，营造氛围。 丰富形式，创新载体，以微博、微信等新媒体为载体，大力宣传互助保险知识，宣传职工群众受益的典型案例，编印互助保险宣传册，分发到职工群众中，扩大互助保险知晓率。优化业务操作程序，配置服务咨询电话，安排专人负责做好政策解释和参保手续的办理。

三是精心指导，落实到位。落实专人办理业务，耐心解答实际运作中遇到的困难和问题，开展互助保险培训，重点做好续保、新参保业务指导及理赔服务工作，尽量做到简化程序，保证质量，提高效率，努力做到急职工之所急，想职工之所想，帮职工之所需。