武侯区总工会积极探索新常态下工会工作的新思路、新方法、新规律，努力实现新常态下工会工作新作为。

一是依法治会大进步。全面贯彻落实十八届三中、四中全会精神，以“依法治国、法治四川、依法治市、法治武侯”为主线，牢牢坚持依法建会、依法治会、依法履职、依法维权的主线，坚持基础工作与特色创新并进，狠抓落实。

二是职工技能大提高。以百万职工技能大赛为契机，开展汽车维修、数控车工、烹饪等劳动技能竞赛，推动企业转型发展，实现职工自身价值、促进职工全面发展。区总工会强化宣传教育，引导职工积极投身劳动竞赛，在竞赛中实现自我提升、自我完善。营造人人参与竞赛、人人重视竞赛的可喜局面，推动竞赛活动深入发展。

三是和谐劳动关系大创建。在全区企业中继续开展和谐企业大创建活动。完善机制、强化宣传、正面引导，积极推进和谐劳动关系的创建，抓实对工资集体协商集中要约行动和厂务公开民主管理标准化建设。

四是职工素质大提升。强化基层工会规范化建设，召开基层（街道）工会规范化建设推进会，完善职工书屋配套设施，在职工中全面开展“全民读书”读书活动，加强新市民培训学校建设，组织劳模宣讲，利用“劳模创新工作室”效应，发挥典型的示范引领作用。

五是维权帮扶大推进。在建好帮扶站点、困难职工建档等常规工作基础之上，创新帮扶方式，整合各方资源，从资金帮扶扩展到创业帮扶、争取政策支持、法律援助等，不断扩大帮扶工作覆盖面。开展“送文化、送法律、送服务、送温暖”到基层活动，为一线职工“零距离”提供“面对面”服务。