——武侯区总工会“三位一体”服务劳模工作

 

2015年是劳模评选表彰年。为培育和践行社会主义核心价值观，在全社会积极营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模”的浓厚氛围，区总工会按照上级工会和区委、区政府的部署要求，积极强化措施，加大工作力度，实施“管理、宣传、帮扶”三位一体服务劳模工作，切实提高劳模管理水平，关心关爱帮扶劳模，大力弘扬劳模精神，以劳模精神引领社会新风尚，教育引导职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，为“五个武侯”建设贡献力量。

——以管理为抓手，提升服务劳模工作规范化水平。区总工会不断加大工作力度，推动了劳模管理工作制度化、规范化建设。一是建立健全劳模电子档案。年初，利用走访慰问、送温暖等时机，深入劳模家庭走访摸底，对劳模个人信息变化的及时进行调整更正，建立健全了详实的劳模管理电子档案。同时，通过每半年定期摸底和个人申报，加强对新增劳模和漏报劳模的动态管理，为掌握全区劳模工作情况、及时开展相关工作奠定了坚实基础。二是认真执行劳模管理各项规定。认真落实全总《关于加强劳模管理的意见》、《成都市劳动模范评选管理办法》等制度规定，认真做好全国劳模、省劳模和市劳模的评选推荐工作。在今年的劳模评选活动中，充分发挥职工群众，严格按照程序、标准、条件等，真正把思想作风过硬、业务技术精湛、工作成绩突出的优秀职工推荐出来，共评选出1名全国劳模、4名省级劳模、17名市级劳模，在全市、全省乃至全国彰显了武侯职工的奉献意识和精神风貌。三是培育劳模创新工作室。充分发挥劳模在推动技术创新和提高职工技能水平中的示范引领作用，在劳模中选树技术能手、创新技术带头人成立创新工作室，影响带动身边职工提高技能素质，推动企业技术进步。同时，区总还拿出专项资金订购《工人日报》，免费赠送全体劳模，为他们学习知识和技术创新提供帮助。

——以宣传为根本，用劳模精神引领社会主义核心价值观建设。以“劳模宣传月”为契机，进一步加大宣传力度，引导职工群众大力弘扬劳模精神，形成学习劳模、崇尚劳动的浓厚社会氛围。一是广泛开展宣传报导。制作了“武侯劳模事迹”宣传片，在武侯区电视台、武侯区各大广场电子屏、地铁电子屏等循环播放；印制“劳模模范榜”宣传画册，在“成都好人榜”宣传栏以及社区、企业宣传橱窗上进行张贴；利用《四川工人日报》、《今日武侯》以及区总工会门户网站等，开办“劳模光荣榜”、“来自工会的报道”等栏目，重点宣传了我区涌现的24名劳模的先进事迹，以图文并茂的形式展现劳模精神风貌和时代风采。二是组织劳模报告团开展巡回宣讲。组织劳模事迹报告团，以“四进”（进机关、进企业、进学校、进社区）为主要形式，以“四讲”（讲精神、讲学习、讲品格、讲实干）为主要内容，深入职工群众、企业机关中开展劳模先进事迹宣讲活动。目前，已举办报告会6场，参与职工群众1.5万人。同时，配合成都市总工会劳模宣讲工作，推荐新当选的全国劳模申民辉同志参加全市劳模事迹报告团，并组织了报告团“进社区”活动。通过宣讲活动，进一步展现了武侯职工的时代精神风貌。

——以帮扶为手段，积极开展针对困难劳模的关爱行动。区总工会始终把关心和解决劳模的困难问题摆在突出位置来抓。在健全劳模电子档案、熟悉掌握全区劳模基本情况的基础上，采取有效措施帮助劳模解决实际困难。一是积极争取党政支持。认真贯彻执行《关于为劳模办理医疗互助保险和对身故劳模直系亲属发放慰问金的通知》、《成都市劳动模范帮扶工作办法》等制度规定，进一步落实好离退休劳模的荣誉津贴，妥善解决好劳模医疗费报销问题，真正解决困难劳模生活问题。今年区总工会安排预算2万元专款用于对困难劳模的救助，充分体现了党和政府对劳模的关心。二是广泛开展关爱慰问劳模活动。区总工会共拿出10.85余万元，对121名劳模进行慰问和送温暖。同时，开展特色关爱活动，对部分年龄较大的劳模，积极联系、组织社区义工为老人买菜做饭，建立定期服务；与家政公司签订合同，在春节期间免费为困难劳模送去家政服务等，使困难劳模感受到社会的温暖。三是定期组织劳模体检。我们在四川省人民医院建立了劳模定点体检点，定期为劳模进行免费体检。今年区总工会出资3.38万元，组织53名劳模进行了体检。四是组织劳模进行疗休养。按照全总要求，经区政府与区总工会召开的政府联席会议定，每年对全区各级在职劳模进行疗休养。今年区总工会拿出70.88万余元，组织4批共67名市级以上在职劳模进行疗休养。

当前，全区正积极推进“五个武侯”建设，全面落实“一二三四”发展战略。全区广大劳动模范是经济建设的骨干、社会稳定的中坚和精神文明的典范，区总工会将进一步拓宽服务领域，提高服务标准，用劳模精神引领职工群众，扩大劳模的社会影响力，弘扬主旋律，倡导正能量，为武侯经济社会全面发展作出积极贡献。