为了切实维护好农民工的合法权益，有效打击恶意欠薪行为，区总工会多种措施并行，加大农民工权益保障力度。  

一是摸底排查、掌握情况。为使岁末年初欠薪高发得到有效防控，区总工会早部署、早安排、走企业、访工地，开展恶意欠薪隐患预警排查，做到整体数量知、经营状况明、工资发放清，用工行为规范与合法。

二是精准帮扶，规范用工。在日常维权工作中，将加工行业、建筑行业等易发生欠薪的用人单位作为重点进行检查，面对面讲解劳动保障等法律法规，耐心解答用人单位和劳动者的咨询疑问，手把手指导用人单位建立完善规范的劳动用工资料，提高用工双方法律意识，营造和谐安定的用工环境。

三是畅通渠道，依法维权。对涉及欠薪投诉、举报等信访案件，坚持“快立、快办、快结、办好”的原则，简化案件受理程序，开辟维权绿色通道，安排专人负责调查处理。利用“农民工工资支付情况专项检查”，定人定责定时限，就员工工资支付情况作为重点进行检查并报有关部门。

四是突出重点，落实监管。进一步强化农民工工资发放监管，积极推进劳动合同用工备案，建立劳动用工信息数据库，对全区劳动用工情况实施动态化管理。同时，完善农民工应急维权机制，维护农民工合法权益不受侵害。