为深入推进“七五普法”工作，提高我区职工群众法治意识，提升工会法治工作水平，区总工会以“四坚持四结合”为抓手，突出针对性和时效性，全力打造职责明确、运行有序、配合有力、协调高效的工会“大普法”工作格局。

一是坚持党建引领，与党工共建工作相结合。区总工会把“党建带工建、党工共建”工作作为扩大党的覆盖面，推进法治宣传教育的重大举措，搭建党群联系桥梁，加快推进建筑工地党群服务中心建设工作，按照“便于管理、便于组织、便于工作”的原则，先后在天府汇、城市音乐厅等20余个项目工地建立党组织，夯实了法治宣传教育基础。

二是坚持阵地建设，与网上工会工作相结合。将互联网+工会工作作为法治宣传教育的重要抓手，立足区总工会政务微博、官方头条号、“武侯工会”官方微信公众平台，定期发送法律法规常识，及时发动广大职工群众参与区法治部门和市总工会组织的网上知识竞赛。

三是坚持人才培育，与素质提升工程相结合。将法治教育作为提升工会干部素质和实施新市民工程的重要内容，将法律知识竞赛作为百万职工技能大赛理论部分的重要内容，定期邀请区总工会法律顾问到企业、建筑工地、社区开展法律知识培训，发放普法读物。

四是坚持督促引导，与基层工会建设相结合。把法治宣传教育作为各基层工会建设的一项重要考核指标，建立一支由分管领导为组长、相关科室长、法律顾问为成员的监督考核工作小组，对各基层工会开展普法宣传教育活动进行指导、监督、考核。