武侯区总工会以全面深化改革工作为契机，着力破解基层群团组织存在的经费不足、人手不够、工作不力等问题，强“三性”、去“四化”，强基层、促创新成效明显。

一、坚持党群共建，强化“大群团”工作保障

一是坚持党建带群建，实现党群共建。注重在“带”字上下功夫，积极落实党管群团政治责任，全面构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员带头示范、群团履职尽责”的责任体系。二是突出机制保障，强化责任落实。制定《武侯区总工会“职工服务中心、群团服务中心”管理办法》，设专（兼）职人员协助指导开展工作，建立起“干部＋社工＋志愿者”的基层工作队伍。

二、优化资源整合提升，搭建“大群团”工作格局

一是阵地共建、平台共享。在红牌楼现代商务商贸集聚区、武侯新城电子商务集聚区、人民南路文创金融集聚区在三大主导产业区原有的文化宫、青少年宫等基础上建立职工服务中心，新增大群团服务中心使用面积达5000㎡,为群团工作的开展奠定了坚实基础，依托阵地建设，开展技能提升、法治宣传、禁毒防艾等系列教育活动。二是工作联推、活动联办。区总工会按照“亲密合作，分工负责”的原则开展活动，做到了重大节日必须有、大型活动月月办、小型活动随时办，群众有需求、群团有行动。

三、坚持基层覆盖导向，推进“大群团”品牌建设

一是发挥特色优势，推进“大群团”工作品牌化。率先在我省开展“妈咪宝贝屋”建设工作，建成省级示范点1家；创新建设“职工书屋”，建成全国“职工书屋示”范点1家。二是以品牌项目为依托，促进创新创业发展。以党建“接单式”、“融入式”，群团“订单式”、“组团式”，群众“个性化”、“点菜式”方式，将群团活动与党建活动有机结合。三是巩固扩大“大群团”“朋友圈”。立足“文创武侯”发展宗旨，加强与四川大学、成都信息工程大学的交流合作，全力推动面向新经济的技术交叉与转换中心项目，共建西南数字信息孵化平台等双创孵化基地。

四、奋力改革创新谋事业，永葆生机添发展动力。区总工会将进一步增强改革的自觉主动性，进一步打破部门界限，促进交流合作，巩固提升“大群团”工作格局成效，把学习贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中对群团工作的有关重要要求与群团改革工作座谈会精神结合起来，推动我区“大群团”事业更好更快地发展，为加快建设市委市政府赋予我区的“两区”建设任务而努力奋斗。