一是过硬的领导组织，层层压实责任。区总工会在原有的疫情防控领导工作领导小组上，结合当前疫情防控工作需求及下沉金花桥街道具体特点，分别成立了永康社区、花龙门社区、川西营社区、陆坝社区4个工作小组，由领导班子成员担任组长，层层压紧压实防控责任，有效推动疫情防控工作落细落实。

二是过硬的思想教育，提高政治站位。疫情防控工作开展以来，区总工会以思想教育为抓手，切实增强全体干部职工做好疫情预防控制工作的责任感和紧迫感，积极引导干部职工及家属对新冠肺炎防治知识的认知和普及，提高自我保护意识，形成联防联控、群防群控、共抗疫情的强大合力。

三是过硬的政策宣传，强化正面引导。在张贴海报、发放宣传资料的基础上，区总工会还充分发挥新媒体阵地作用，通过官方微博、微信公众号、今日头条等媒体平台解读疫情防控有关政策措施，积极宣传疫情防控期间关于劳动合同、工资报酬等政策措施，做好职工接待咨询工作，维护职工合法权益。累计推出相关微信公众号20条，阅读量5000余次，微博112条，总阅读量12万余人次。

四是过硬的精准摸排，筑牢防控防线。组织机关干部职工协助下沉社区每日进行入户宣传排查、点位登记、复工政策宣传等，切实补齐社区人手不足短板，确保疫情排查横到边、纵到底、全覆盖，筑起严密防线。坚持排查结果“日报告”制度，做到“不留死角、不留盲区、不放过任何一条线索”。

五是过硬的资金保障，做实关心关爱。设立疫情防控专项工作经费，切实做好防控一线的医护人员及职工的关心关爱工作。共计发放慰问物资11万余元，慰问2000余名一线医护人员、公安干警、环卫职工等。下拨专项经费58万元，用于直接参与疫情防控工作人员及其不能照顾的直系亲属、参与疫情防控重点工程项目建设者的慰问和防控物资的购买，切实解决一线防疫工作人员的后顾之忧。