11月23日上午，成都市人社局、市法院、市总工会领导组成调研组到武侯区调研劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心建设情况。

调研以采取座谈会的形式进行，由区政法委副书记张远敏详细介绍了武侯区劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心建设情况，区法院、区人社局、区司法局、区总工会相关负责人分别针对参与劳动纠纷多元化解工作情况、主要做法和工作建议等方面作了交流发言。随后，调研组一行到武侯区劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心进行了实地查看。

市人社局副局长张钟庆要求，各相关单位要严格落实具体建设方案，做到有场地、有经费，并在12月底之前全部建成运行。市总工会法律工作部副部长熊晓东指出，完善劳动纠纷多元化解机制是推进治理能力和治理体系现代化的重要举措，有利于提高劳动争议纠纷化解效率，降低职工维权成本，维护职工合法权益，维护和谐劳动关系和社会稳定。区总工会要积极主动的参与，不断加强与相关部门沟通协调，相关部门也要大力支持群团工作，做到优势互补。同时，要加强诉调对接工作专业化、规范化建设，积极拓宽调解平台，不断提升工会劳动争议调解的公信力，争取将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，有效维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。