为切实培养起一支政策能懂、提笔能写、站起能说、坐下能干的“四能”职业化社会化工会工作者人才队伍。2月1日，武侯区总工会召开全体干部职工大会，传达市总工会、区委分管领导对区总工会开展社会化工会工作者管理改革探索的指示要求，安排部署武侯区社会化工会工作者管理改革工作。机关全体干部职工、各街道总工会社会化工会工作者参加会议。

党组成员、副主席张锋对《成都市武侯区社会化工会工作者管理实施细则（试行）》起草背景、意义、过程、征求意见建议情况等事项向大会作了说明，对下一步社会化工会工作者管理工作作了安排部署。

相关工作人员对《成都市武侯区社会化工会工作者管理实施细则（试行）》、薪酬结构体系进行了宣讲解读，并现场回答与会人员提问。

党组书记、常务副主席颜崇文从把握发展大势，勇担使命责任；把握政策规范，健全工作制度；聚焦主责主业，建设过硬队伍三个方面阐述了社会化工会工作者管理改革的必然性。同时，对社会化工会工作者提出“六好”要求：一要理解好改革目的，尽快适应新模式；二要珍惜好工作机会，争取更高工作平台；三要学习好工作本领，成为业务行家里手；四要施展好个人才华，作出应有工作贡献；五要团结好同事，凝聚干事创业力量；六要描绘好个人前景，实现全面发展。