6月2日，武侯区总工会召开2022年社会化工会工作者工作会议，区总工会党组成员、机关工会主席及各部室长、区文化宫负责人和全体社会化工会工作者参加会议。

会上，武侯区总工会相关负责人介绍了《武侯区社会化工会工作者管理实施细则（试行）》（以下简称实施细则）的修订背景、原则和过程，与会人员逐条审议通过了实施细则内容。此次修订是区总工会结合武侯区社会化工会工作者队伍管理改革试点工作实际，在充分征求用人单位、社会化工会工作者、法律顾问等多方意见的基础上进行的，修订内容涉及社会化工会工作者岗位职责、等级认定、晋级条件、考核考评、薪酬待遇、奖励与处分等多个方面。

在随后的交流座谈中，针对社会化工会工作者提出的薪酬待遇、休息休假等问题，有关负责人进行了详细解读。与会社会化工会工作者纷纷表示，这次修订十分及时、非常必要，在今后工作中将立足岗位职责，强化担当作为，协助基层工会做好维护职工合法权益，竭诚服务职工群众等各项工作。

下一步，区总工会将继续全面深化社会化工会工作者改革，不断增强改革的系统性、整体性、协同性，坚持全局与局部相配套、渐进与突破相促进，加强调查研究，强化工作落实，紧密配套上级有关政策，进一步推动社会化工会工作者改革工作走深走实。