为深入贯彻落实武侯区劳动纠纷“一站式”联处中心劳动争议调解工作规范，持续提升劳动争议调解队伍专业能力，推动构建和谐劳动关系，7月14日，武侯区总工会联合区人社局、区司法局在成都市祥宇宾馆开展2023年第一期劳动争议调解员培训活动。参训人员为区总工会、区人社局、区司法局推荐的调解员及企业职工代表，共计120人。

活动特别邀请了武侯区人民法院晋阳人民法庭（医疗法庭）副庭长陈克刚、四川和骏律师事务所高级合伙人黄秀为大家授课。两名专业讲师结合劳动争议调解员实际工作、近两年典型案例和企业用工常见法律问题，为大家讲解武侯区劳动争议案件现状、劳动争议调解特点和发展趋势以及劳动关系、劳动报酬、社会保险相关法律法规，深入剖析当下劳动争议调解工作重难点。现场还举办了一场以“送法进企业”为主题的沙龙，到场企业职工代表与讲师、调解员热烈交流企业日常面临的劳动争议问题，帮助企业将劳动纠纷化解在前端。

参加培训的劳动争议调解员纷纷表示，培训内容既有广度又有深度，提供了实用丰富的劳动争议调解技巧，对今后有针对性地做好不同类型劳动争议调解工作有很大帮助。企业代表一致表示，对劳动争议调解流程步骤、法律依据和工会、人社、司法三方具体作用有了更清晰的认识，今后将依法理性处理劳动争议。

下一步，武侯区总工会将继续联合人社、司法等各方力量，切实发挥劳动纠纷多元化解联动处置中的工会作用，落实好调解员培训、维权普法、联处中心坐班等各项工作，推动调解专业化、职业化、社会化，着力将劳动争议预防在萌芽、化解在源头，为构建全区和谐稳定社会环境贡献工会力量。